Новости Института профессиональных квалификаций | ИПК

Новости

2021 2020 2019 2018

новости АНОИПК

Знать, чтобы работать. Каким должно быть обучение студентов 50+ и женщин в декрете

15.11.2021


ИПК представил научному сообществу исследование об обучении и трудоустройстве уязвимых категорий населения. Базой для исследования стала работа Института в рамках федерального проекта «Содействие занятости».С 21 по 23 октября сотрудники Института профессиональных квалификаций приняли участие в одной из самых авторитетных научных конференций в России, которая объединяет экономистов, социологов, политологов и международников, — «Институциональная трансформация экономики: человек и социум-2021».Конференция проводилась по инициативе Международной ассоциации институциональных исследований (МАИИ) на базе Национального исследовательского Томского государственного университета. Соорганизаторами конференции выступили 13 вузов, среди которых:  Финансовый университет при Правительстве РФ, Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН, Сибирский федеральный университет, Южный федеральный университет, Новосибирский государственный технический университет, Институт экономики РАН и другие.   Во время работы семи секций к конференции подключились ведущие ученые и эксперты из Франции, Норвегии, Швеции, США, Великобритании, Италии, Белоруссии, Украины, России. Часть ученых посетили ТГУ лично, остальные подключались онлайн через Zoom. Всего в конференции приняли участие более 200 специалистов.Все доклады участников конференции были привязаны к актуальным «болям» нашего общества: какие долгосрочные социальные эффекты создает вакцинация;как пандемия влияет на малый бизнес;как изменился современный рынок труда;какие препятствия возникают в процессе цифровизации экономики;как развиваются умные города, и есть ли устойчивый спрос на инновации в России;какие возможности для самореализации предлагает современное общество старшему поколению;как гаджеты влияют на дошкольников и меняют экономическое поведение семьи.Ректор Института профессиональных квалификаций Елена Александровна Какшайская и продакт-маркетолог ИПК Ольга Корженевская специально для конференции подготовили исследование на тему «Институциональная роль федерального проекта „Содействие занятости“ в формировании социального капитала уязвимых категорий населения». Практической базой для исследования послужила масштабная работа Института по обучению слушателей в рамках федерального проекта «Содействие занятости», к которому ИПК подключился весной 2021 года. Само исследование было посвящено проблемам накопления социального капитала участниками федерального проекта (граждане в возрасте 50+, женщины в декретном отпуске и с детьми до 7 лет, безработные) и адаптации образовательных программ, реализуемых в рамках проекта, к реальным потребностям указанных категорий граждан. Авторы статьи полагают, что для успешного трудоустройства необходимо не только получить новую востребованную профессию, подтверждающий квалификацию документ и новые знания. Важно знать и понимать, где и как искать работу в новой сфере, легко адаптироваться к новой профессиональной среде, принимать ценности нового профессионального сообщества, осознавать себя как профессионала, выстраивать правильную профессиональную коммуникацию, в т.ч. на интернет-площадках, в соцсетях, особенно в условиях удаленной занятости. Для обретения и сохранения занятости нужно осознанно расширять правильную систему профессиональных связей — создавать, накапливать, сохранять и инвестировать социальный капитал.В исследовании ИПК рассказывается, каким образом можно и нужно методически доработать и улучшить образовательные программы, реализуемые исполнителями федерального проекта «Содействие занятости», чтобы помочь студентам в возрасте 50+, молодым мамам в декрете и безработным гражданам получить качественные знания и трудоустроиться. По итогам конференции Руководство ИПК решило развивать в Институте основанную на практике исследовательскую деятельность. Это поможет Институту разработать и протестировать инновационные образовательные методики, оформить лучшие практики и поделиться полученным позитивным опытом с EdTech-сообществом.  _______________________________________________________________________________________________________________ 

к новости

новости АНОИПК

Экс-предприниматель на рынке труда: с чего начать

11.08.2020


В кризисное время  особенно тяжело приходится владельцам бизнеса. Предприниматели лавируют между резким падением прибыли и необходимостью оплачивать кредиты и зарплаты сотрудникам. Далеко не каждый бизнес способен с этим справиться: некоторые предприниматели вынуждены закрывать дело и искать работу. Но и здесь их поджидают новые трудности.Работодатели экс-предпринимателей не жалуют. А вдруг он ищет временную работу, чтобы переждать кризис и потом вернуться к своему делу или новому стартапу? Да и амбиции у таких сотрудников гораздо выше и подчиняться они не привыкли. Как победить страхи работодателя и трудоустроиться без долгих метаний? Эксперты ИПК подготовили 5 проверенных рекомендаций для тех, кто решил вернуться в наем.Сформулируйте свои ожидания от будущей работыПоработайте над своим резюмеНа собеседовании будьте открытыми и честнымиРассмотрите временную занятость Начинайте поиск работы как можно раньшеСовет 1. Сформулируйте свои ожидания от будущей работыКонечно, Вы привыкли получать одну зарплату, выполнять определенный круг обязанностей и принимать решения, ни с кем не советуясь. Но теперь вам следует перестроиться и посмотреть, что сейчас вам может предложить рынок труда: есть ли интересные для вас вакансии, в каких пределах варьируются зарплаты, какие требования к соискателям. Собрав как можно больше информации на разных сайтах по поиску работы, Вы сможете составить свое резюме, приближенным к реальной ситуации на рынке труда.Подумайте о выборе должности, если направление вашего бизнеса и предыдущий опыт  работы – из разных сфер. Например, Вы были владельцем ресторана быстрого питания 10 лет, а до этого педагогом СПО 5 лет. Если Вы будете сейчас претендовать на должность в колледже, шансы трудоустроиться будут малы: работодатель увидет в вашем резюме не великие достижения в сфере общепита и увеличение продаж на 300% в 2018 году, а то, что Вы не работали по профессии 10 лет, во время этого ниразу не повышали квалификацию,  а значит - сейчас совсем далеки от этой работы.Если эта история про вас, тогда у вас есть 2 пути решения этой задачи:1. Оставаться в пределах той сферы, в которой Вы проработали 10 лет. Например, поискать работу администратора ресторана или менеджера отдела продаж. Здесь пригодится ваш опыт и успехи в продажах в 2018.2. Если Вы всё-таки грезите вернуться на преподавательское поприще, стоит подумать о повышении квалификации. Обучение сейчас занимает не так много времени, как это было раньше – за месяц Вы можете дистанционно обучиться по программе повышения квалификации, обновить свои знания и получить документ, подтверждающий вашу компетентность. До 31 августа в ИПК Вы можете обучиться ещё и со скидкой 20%! Более 100 программ обучения. Повышение квалификации – от 1 недели, переподготовка – от 2 месяцев. К списку программ Совет 2.  Поработайте над своим резюмеНе стоит указывать в разделе «Опыт работы», чтобы Вы были владельцем «ИП Иванов Иван Иванович». Лучше напишите «предпринимательство – 10 лет» с указанием сферы деятельности. Акцентируйте внимание на удачных проектах, на том, где Вы проявляли себя как толковый исполнитель. Если Вы претендуете на разные должности, подготовьте на каждое отдельное резюме, в каждом уточните те знания и умения, которые будут полезны в этой работе.Совет 3. На собеседовании будьте открытыми и честнымиПриготовьтесь к тому, что на собеседовании вам будут задавать неудобные вопросы, касающиеся вашего опыта предпринимательства. «Почему разорились? Что пошло не так? Почему решили снова поработать на дядю?».Не паникуйте! И не думайте, что вас пытаются специально задеть. Работодателю важно понять, насколько серьезны ваши намерения.Вспомните себя: что Вы ценили больше всего в кандидатах, когда искали работника к себе в кафе быстрого питания? И подумайте о кандидатах, которым вы отказывали в свое время. Так вам проще будет разобраться, какой ответ ждет от вас работодатель. Важно говорить честно, но правильно пояснять тот или иной аспект вашего прошлого. Например, можно ответить так: «Я решил начать свое дело, потому что не чувствовал карьерных перспектив на предыдущей работе. Появилась хорошая идея и инвестиции, за 2 года получилось запустить успешный проект. Не считаю закрытие предприятия своим провалом, за это время я многому научился и стала лучше, как личность и профессионал. Но в определенный момент возникли трудности», — и рассказать, что пошло не так. Можно добавить, что на данном этапе жизни Вы хотите уйти от предпринимательских авантюр. Это занимало всё ваше время, приходилось работать 24/7, не было времени на семью. Теперь Вы мечтаете о стабильном графике, о выходных, которые сможете проводить с близкими. Эти аргументы помогут убедить работодателя в том, что вы пришли не за временной подработкой до лучших времен, а потому что это ваше осознанное решение. Из преимуществ работы  можно указать профессиональное развитие и финансовую мотивацию.  Да, ведь в  крупных компаниях некоторые специалисты зарабатывают намного больше, чем владельцы  малого бизнеса.Совет 4. Рассмотрите временную занятостьНе ограничивайте себя в вариантах! Декретная» ставка может стать постоянной, а стажировка на 2–3 месяца перейти в заключение трудового договора. Совет 5. Начинайте поиск работы как можно раньшеПриступать к поиску работы лучше как можно быстрее, пока у вас есть финансы, чтобы было время походить на собеседования и повыбирать. Учитывайте, что подходящая вакансия найдется не сразу, собеседование могут назначить не на следующий день, а решение о трудоустройстве работодатель может принять через 2 недели.Успешных собеседований!  Чтобы одним из первых узнавать новости, получать полезные советы от наших экспертов, быть в курсе акций и спецпредложений ИПК, подпишитесь на наши соцсети: 

к новости

новости АНОИПК

Акция "Развиваемся, чтобы стать первыми!" - скидки до 20%

07.07.2020


По данным Минтруда, ситуация на рынке труда сейчас сложная: на 10 вакантных мест 18 претендентов. Во второй половине 2020 года соискателей ждет ещё более серьезная конкуренция. Как повысить свою профессиональную ценность в условиях кризиса?Учитесь, чтобы открыть для себя новые возможности для трудоустройства и  конкурировать за более высокие должности и зарплаты! Специалист, повысивший свою квалификацию, стоит на 15-20%  дороже. Мы поможем подобрать вам профессию с учетом уровня образования, ваших предпочтений и финансовых возможностей. Сейчас в ИПК Вы можете пройти обучение ещё и с экономией для личного бюджета.  До 30 сентября 2020 года дарим скидки до -20% на любую образовательную программу.КАК ПОЛУЧИТЬ СКИДКУПодайте заявку на обучение по любой программе Института в период с 01 по 30 сентября 2020 г. .Специалист приемной комиссии зафиксирует для вас:- 10% при предоплате от 30% в период действия акции- 15% при предоплате от 50% в период действия акции- 20% при предоплате от 100% в период действия акцииВ акции участвуют ВСЕ программы Института профессиональных квалификаций.Скидка действует только для физических лиц.Скидка не суммируется с другими скидками по программе лояльности АНО ДПО "ИПК". Телефон приемной комиссии:  8-800-444-34-73Дистанционно. Срок обучения – от 2 месяцев. Столичный диплом. Высокий уровень сервиса, индивидуальный подход к каждому слушателю - гарантируем!

к новости

новости АНОИПК

Институт профессиональных квалификаций вошел во второй реестр НКО Минэкономразвития России

06.07.2020


НКО – это организации, созданные для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных и научных целей, а также для иных целей, направленных на достижение общественных благ. Сейчас НКО помогают преодолевать последствия COVID-19 в образовании, благотворительности, экологии. Поэтому они наиболее остро нуждаются в дополнительных программах государственной помощи. 30 июня 2020 года Минэкономразвития России опубликовал второй реестр социально ориентированных организаций, которым будут предоставлены дополнительные меры поддержки, в число которых вошел и наш Институт профессиональных квалификаций.Мы очень ценим, что образовательную деятельность нашей организации считают важной для развития профессиональных компетенций в России и необходимой для удовлетворения образовательных и профессиональных потребностей нашего общества. Квалифицированные специалисты нужны всегда, а в кризис – ещё больше. Благодаря государственной поддержке мы  сможем выделить дополнительно часть ресурсов на повышение качества образования и развитие.Источник новости

к новости